g5b范文搜三、目前
工作中存在的问题
g5b范文搜（一）柜面服务技能、服务质量有待提高；
g5b范文搜（二）柜面员工处理与客户关系的技巧有待改善；
g5b范文搜（三）个人资产的二次营销力度弱，对市场情况未能准确把握，信息不灵；
g5b范文搜（四）票据业务未能寻找到大的龙头客户；
g5b范文搜（五）基础客户群较少，1000万元以上大客户占比不多，对我行发展形成制约；
g5b范文搜（六）国际业务仅限于一两个客户，不利于支行国际业务收入长期稳定发展。
g5b范文搜（七）信用卡业务进展缓慢。
g5b范文搜（八）零售业务柜台、大堂、客户经理三点没有形成有效的一线。
g5b范文搜四、下半年
工作打算：
g5b范文搜支行下半年要在巩固已取得的成绩基础上，有针对性地做好以下
工作：
g5b范文搜（一）要求各位员工在肯定成绩的同时，要找出
工作中的不足，再接再厉，永创辉煌；
g5b范文搜（二）进一步加强员工及客户经理的素质培养，作好自身学习及分支行的二、三级培训；
g5b范文搜（三）按照年初分行目标要求推进各项
工作，
工作重点放在信用卡、客户总资产管理、国际结算、票据业务、个人资产业务、企业年金等方面；
g5b范文搜（四）高度重视和持续进行合规守法教育活动，不能流于形式，增强员工什么该干，什么不该干的认识。
g5b范文搜（五）照总分行的统一部署，开展好“优质服务”活动。加强员工教育，加强大堂力量，提升服务质量，重塑服务品牌。
g5b范文搜（六）继续加强企业文化建设，努力打造“魅力支行”，“活力支行”，形成自己的特色氛围。
g5b范文搜（七）续加强纪检监察保卫
工作，加强警队建设，做好每月安全检查和消防检查
工作，确保完成全年的目标任务。
g5b范文搜xx区银行支行
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